I GRANDI PIANI PER IL RIARMO TEDESCO SI SCONTRANO CON LA GRAVE MANCANZA DI GIOVANI RECLUTE PRONTE AD ARRUOLARSI NELLA BUNDESWEHR, CHE ORA PER CERCARE DI AUMENTARE GLI EFFETTIVI DOVRÀ RIVOLGERSI AGLI IMMIGRATI E ALLE DONNE. NE SCRIVE JUNGE WELT
Nonostante i tanti milioni investiti in pubblicità, la ricerca di nuove reclute per la Bundeswehr resta una missione disperata. Manifesti incendiari sono affissi un po' in tutta la Germania, fanno pubblicità su Internet, nelle scuole e nei cosiddetti 16 "centri di carriera" dell'esercito. Tuttavia, gli sforzi sembrano essere vani, poiché il numero di candidati è in continuo calo. Attualmente la Bundeswehr ha 180.770 persone alle sue dipendenze, ma vorrebbe arrivare ad averne almeno 203.000. Purtroppo, tutte le frecce sulle liste di reclutamento puntano verso il basso.
Mercoledì, il Ministro della Difesa Boris Pistorius (SPD) durante una visita a un "centro per la carriera" delle forze armate a Stoccarda ha confermato la diminuzione del 7% delle candidature anche per quest'anno. I "centri di carriera" sono stati definiti da Pistorius la "nostra porta verso la società, una finestra per i candidati". Questa è stata la sua prima visita a una struttura del genere da quando ha assunto l'incarico. "Fuori dalla caserma, in mezzo alla società", almeno questo è il motto.
Solo il "Career Centre di Stoccarda" ha organizzato circa 300 eventi l'anno scorso, ma il personale del centro ha notato "cambiamenti e sensibilità sociali". Oggi, chi cerca un lavoro ha molte opzioni e la Bundeswehr è in concorrenza con l'economia e tanti altri posti di lavoro, anche se i lavori nell'esercito sono considerati "significativi". Non è chiaro tuttavia cosa si intenda esattamente con questa parola.
Ha invece annunciato che l'obiettivo di aumentare il numero di effettivi portandoli a 203.000 entro il 2031 sarà messo alla prova. Ha attribuito il tasso di abbandono del 30% nell'esercito a "richieste eccessive" e alle "aspettative". "I tedeschi" sono molto bravi a parlare male delle "loro forze armate". Ora invece vorrebbe cercare candidati in parti della popolazione che sono ancora piuttosto sconosciute alla Bundeswehr: le donne e le persone con un background migratorio ma con passaporto tedesco sono in cima alla lista delle richieste. Alla domanda posta mercoledì da junge Welt su quali fossero i risultati effettivi delle costose campagne pubblicitarie, il capitano di fregata Christina Routsi ha risposto a nome dello staff di informazione stampa del Ministero federale della Difesa: "Non abbiamo nulla da aggiungere a quanto dichiarato".
Durante la visita a Stoccarda, Pistorius ha anche annunciato che non vede ancora la necessità di trasferire i soldati della Bundeswehr di stanza nel Paese dopo il colpo di Stato in Niger: il comandante tedesco in loco, infatti, ha dichiarato che non c'è "alcuna minaccia per la sicurezza" del contingente.
Zaklin Nastic, responsabile per la politica in materia dei diritti umani per la linke al Bundestag e presidente della Commissione Difesa, ha dichiarato che, alla luce del calo dei candidati alla Bundeswehr, le campagne pubblicitarie per il reclutamento dovrebbero essere interrotte anziché ulteriormente portate avanti. Ha anche richiesto l'interruzione immediata del reclutamento dei minori. "Se persino il Commissario per le Forze Armate, Eva Högl, critica apertamente il divieto di pubblicità nelle scuole, questo è un esempio lampante della crescente brama di riarmo e del militarismo del governo federale", ha affermato Nastic.