Gehaltsreport 2023: quanto si guadagna in Germania nel 2023?

 Quanto si guadagna in Germania e quanto guadagnano i tedeschi? A rispondere ci pensa il Gehaltsreport 2023 di Stepstone dopo aver analizzato ben 560.000 stipendi  a livello nazionale. Da Focus.de

Il Gehaltsreport 2023 di Stepstone ha analizzato più di 560.000 dati salariali. I risultati rivelano chi a fine mese guadagna di più. Di seguito i grafici che evidenziano le differenze tra generi, settori e tra Est e Ovest.

I tedeschi hanno attraversato anni difficili. Le crisi, che si tratti di Corona o di crisi energetica, hanno intaccato i nervi e i portafogli dei cittadini. Per molti è ancora più importante avere uno stipendio ragionevole che permetta di arrivare a fine mese anche in tempi difficili. I medici in Germania probabilmente ci sono riusciti particolarmente bene, considerando solo l'aspetto finanziario. Secondo il Gehaltsreport 2023 di Stepstone, sono quelli che guadagnano di più. Ma come stanno le cose per il resto dei lavoratori? Il rapporto, che valuta più di 560.000 dati salariali attuali, lo mostra.

Rapporto sugli stipendi 2023 in Germania: chi guadagna e quanto in Germania?

Ad esempio, possiamo dire che le donne, le persone con un basso livello di istruzione e i dipendenti senza responsabilità sul personale hanno maggiori probabilità di trovarsi al di sotto del salario mediano lordo tedesco. Vale a dire 43.842 euro lordi all'anno. Le loro controparti, invece, uomini, accademici e responsabili delle risorse umane, spesso sono al di sopra di questa linea salariale.

Salario medio e mediano lordo annuo in Germania

Differenza in termini di stipendio mediano lordo fra le diverse categorie: laureati-non laureati, donne-uomini, con responsabilità o senza responsabilità

Stipendio mediano in base all'esperienza

Uno sguardo alla cartina della Germania mostra ancora enormi differenze salariali tra Est e Ovest. Escludendo Berlino, lo stipendio mediano dei tedeschi dell'Est è di 38.670 euro, mentre i tedeschi dell'Ovest guadagnano in media 45.461 euro all'anno. Ciò corrisponde a un divario est-ovest del 15%.

Stipendio mediano in base alla regione 

I tedeschi dell'Ovest guadagnano ancora di più dei tedeschi dell'Est

Le persone che guadagnano di più si trovano ad Amburgo. Il reddito mediano nella città anseatica è di circa 48.000 euro. Seguono il Baden-Württemberg (47.962 euro), l'Assia (47.762 euro) e la Baviera (46.757 euro). I cittadini tedeschi guadagnano meno in Sassonia-Anhalt. Qui il reddito mediano è di poco superiore ai 36.000 euro.

Salario mediano nei diversi Laender per personale specializzato e ruoli con responsabilità sul personale

In quale capoluogo regionale si guadagna di più?

Un quadro simile emerge per i capoluoghi di regione. Le persone che guadagnano di più lavorano a Stoccarda, il capoluogo del Baden-Württemberg. Il reddito mediano di tutti i dipendenti è di circa 54.000 euro. Per fare un paragone: a Erfurt (Turingia), il guadagno annuale è di circa 38.000 euro. Stoccarda è al top anche per gli stipendi dei dirigenti (poco meno di 83.000 euro). I manager di Kiel guadagnano meno (circa 60.000 euro). A causa di dati insufficienti, tuttavia, non è stato possibile raccogliere dati sugli stipendi dei dirigenti per tutte le capitali di Stato.

Gli stipendi più alti nel settore del credito e delle assicurazioni

L'analisi settoriale mostra che dove si lavora con il denaro, la maggior parte di esso a fine mese finisce sul conto bancario. I dipendenti del settore del credito e delle assicurazioni guadagnano quasi 58.000 euro all'anno. Nei settori dei trasporti e della logistica, del tempo libero, del turismo, della cultura e dello sport, dell'agricoltura, della silvicoltura, della pesca e dell'orticoltura, nonché nell'industria alberghiera e della ristorazione, i dipendenti guadagnano in media molto meno. L'industria alberghiera è in testa con circa 34.000 euro. Si tratta di quasi 24.000 euro in meno rispetto al settore bancario e assicurativo.

Stipendio mediano in base al settore

L'elenco degli stipendi dei gruppi occupazionali è guidato dai medici. I lavoratori che guadagnano poco sono principalmente impiegati nel settore alberghiero e della ristorazione e nel turismo. Il rapporto sugli stipendi mostra il più alto divario retributivo tra i sessi nel settore delle vendite. Con un meno 25,4%, questo gruppo professionale è al primo posto in Germania.

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Il Gehaltsreport 2023 di Stepstone è disponibile a questo Link-->>

Quanto guadagna una badante in Germania?

 La commissione salariale ha emesso le raccomandazioni per il nuovo salario minimo da applicare nell'assistenza agli anziani, a seconda del livello di qualifica si va dai 16.10 euro l'ora fino ai 20.50 euro l'ora, vale a dire aumenti fino al 14%! Per le badanti impiegate direttamente dalle famiglie si applica invece ancora il salario minimo attualmente di 12 euro l'ora. Ne scrive la Berliner Zeitung

In Germania, gli operatori sanitari che percepiscono il salario minimo riceveranno un aumento significativo a partire dal prossimo anno. Il salario minimo degli operatori sanitari, infatti, aumenterà fino al 14% a partire dal 1° febbraio 2024: la Commissione per l'assistenza ha approvato all'unanimità una raccomandazione in tal senso, come hanno annunciato martedì a Berlino i Ministeri federali della Sanità e del Lavoro. Il salario minimo per i lavoratori dipendenti impiegati nell'assistenza agli anziani salirà quindi - a seconda del livello di qualifica dei dipendenti - a 16,10 euro - 20,50 euro all'ora.

Il Ministro federale del Lavoro Hubertus Heil (SPD) ha accolto con favore la raccomandazione. "Sono lieto che la commissione infermieristica abbia deciso all'unanimità e che in questo modo possiamo aiutare gli infermieri a ricevere salari significativamente più alti", ha dichiarato. "Gli infermieri devono essere pagati in modo dignitoso, perché dei buoni salari aiutano anche a combattere la carenza di lavoratori qualificati".

Il Ministro Heil intende far attuare la raccomandazione della commissione per decreto. La raccomandazione sarà quindi applicata a livello nazionale. Il salario minimo per l'assistenza si applica a tutti i lavoratori degli istituti di cura, ma non alle famiglie come datori di lavoro, dove si applica il salario minimo generale previsto dalla legge.

Il salario minimo per il settore dell'assistenza è significativamente più alto del salario minimo generale. Attualmente è di dodici euro e a fine anno salirà a 12,41 euro.

Karl Lauterbach: l'aumento del salario minimo è un "segno di riconoscimento".

Il ministro federale della Sanità Karl Lauterbach (SPD) ha descritto l'aumento come un "importante passo avanti sulla strada verso una retribuzione equa per tutti i lavoratori del settore infermieristico e assistenziale". È "un segno di riconoscimento per ciò che gli assistenti fanno ogni giorno".

Inoltre, la Commissione per l'assistenza, con una rappresentanza paritaria, ha chiesto che i lavoratori dell'assistenza agli anziani abbiano diritto a permessi retribuiti aggiuntivi rispetto alle ferie previste dalla legge, per un totale di nove giorni per anno solare - con una settimana di cinque giorni. La raccomandazione per la contrattazione collettiva durerà fino al 30 giugno 2026.

Cornelia Prüfer-Storcks, commissario del Ministero federale del Lavoro nella Commissione Infermieristica, ha giustificato il forte aumento anche con l'alta inflazione e con le "incertezze economiche". La decisione della Commissione per l'assistenza infermieristica "aumenterà ancora una volta l'attrattività della professione infermieristica, al fine di attirare più personale verso l'assistenza infermieristica".

I datori di lavoro infermieristici temono oneri finanziari

I datori di lavoro del settore infermieristico temono elevati oneri finanziari a causa dell'aumento salariale raccomandato. L'aumento rappresenta "il massimo che le aziende, già pesantemente gravate, possono permettersi", ha spiegato il presidente dell'Associazione dei datori di lavoro infermieristici (bpa), Rainer Brüderle. "Anni di aumenti salariali significativi e la regolamentazione delle tariffe nell'assistenza agli anziani fanno sembrare la Commissione per l'assistenza un anacronismo di un'epoca passata", ha criticato Brüderle, che è egli stesso membro della Commissione.

Il segretario generale della Croce Rossa tedesca, Christian Reuter, ha dichiarato: "Questo accordo è giusto, ma aggrava in modo massiccio le sfide e i problemi finanziari dell'assistenza". È necessaria "una regolamentazione sostenibile che non pesi unilateralmente, come in passato, su chi ha bisogno di cure e strutture". Il legislatore è ora chiamato a "definire soluzioni efficaci e socialmente equilibrate, soprattutto per chi ha bisogno di cure e strutture".

Come nelle precedenti raccomandazioni della Commissione per l'assistenza, i salari minimi sono graduati in base al livello di qualifica. Per gli assistenti infermieristici, la Commissione per l'assistenza non qualificata raccomanda un aumento del salario minimo a 16,10 euro l'ora, per gli assistenti infermieristici qualificati un aumento a 17,35 euro l'ora e per gli specialisti infermieristici a 20,50 euro l'ora.

Attualmente il salario minimo per gli infermieri assistenti è di 13,90 euro, per gli assistenti infermieri qualificati di 14,90 euro e per gli specialisti infermieri di 17,65 euro.

Il settore dell'assistenza soffre della mancanza di personale. Gli infermieri registrati di solito guadagnano molto di più del salario minimo per gli infermieri.

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In Germania il reddito di cittadinanza aumenta del 12%! !

Aumento sostanzioso per i percettori di Buergergeld (reddito di cittadinanza) a partire da gennaio 2024: per i single sono piu' di 60 euro al mese di aumento, per una famiglia saranno circa 150 euro in piu'. Mentre in Italia si cerca di fare cassa tagliando ai piu' bisognosi, il governo tedesco dà la possibilità ai percettori di Buergergeld di recuperare una parte dell'inflazione subita negli ultimi 2 anni. Ne scrive Focus.de

I beneficiari del reddito di cittadinanza (Buergergeld) riceveranno una somma significativamente maggiore a partire dal prossimo anno. Il Ministro degli Affari Sociali Hubertus Heil vuole adeguare le tariffe all'aumento dei salari e dei prezzi. Le famiglie riceveranno almeno 150 euro in più al mese. La seguente panoramica mostra di quanto aumenteranno le tariffe e perché.

Il governo federale vuole dare ai beneficiari del reddito di cittadinanza (Bürgergeld) circa il 12% in più in media a partire dal 1° gennaio 2024. Il ministro del Lavoro Hubertus Heil (SPD) ha parlato di aumenti significativi quando martedì ha presentato i suoi piani. Il ministro delle Finanze Christian Lindner (FDP) e il gabinetto dovrebbero approvare il disegno di legge il 13 settembre. La legge non deve passare al Bundestag. Cosa cambierà ora:

Di quanto dovrebbe aumentare il Buergergeld?

Aumenti previsti per le tariffe del Buergeld

Chi ne beneficerà maggiormente?

Soprattutto le famiglie con figli potranno contare su un aumento significativo del reddito. Le coppie con due beneficiari e un figlio riceveranno almeno 147 euro in più al mese. Anche i single ne trarranno un beneficio particolarmente elevato. In questo caso, la tariffa prevede un aumento di 61 euro al mese.

Quanto costerà l'aumento?

Il Ministro del Lavoro Heil ha parlato di 4,3 miliardi di euro e ha giustificato i costi come un "risultato legislativo" nonostante il freno al debito e le misure di austerità previste dal bilancio. Quando il Bundestag approverà il bilancio a novembre, come previsto, questi fondi dovrebbero essere disponibili.

Perché viene aumentato il reddito di cittadinanza?

La tariffa standard si basa sull'andamento annuale dei salari e dei prezzi, con i prezzi che rappresentano il 70% e i salari il 30%. Il Ministro Heil ha condiviso la critica secondo cui in passato il reddito di cittadinanza non è stato sufficientemente adeguato all'inflazione. L'anno scorso, infatti, il tasso standard per gli adulti single era aumentato di tre euro al mese, arrivando a 449 euro. Dall'inizio della riforma del reddito di cittadinanza, le aliquote erano già state aumentate di circa 50 euro all'inizio dell'anno.

Come viene calcolato il reddito di cittadinanza?

La tariffa standard si basa su bisogni quali abbigliamento, cibo, beni per la casa, igiene personale o partecipazione sociale. Per darvi un'idea: dell'attuale reddito di cittadinanza di 502 euro per un adulto, 174 euro sono destinati a cibo e bevande, circa 49 euro a tempo libero e intrattenimento e 45 euro a servizi di telecomunicazione e postali. Un set di dati di circa 60.000 famiglie serve come base per il calcolo.

Cos'altro viene pagato?

Oltre alla tariffa standard, lo Stato paga anche le spese per l'alloggio e il riscaldamento. Nei primi dodici mesi è previsto anche un periodo di attesa per le spese di alloggio, in cui viene rimborsato l'affitto effettivamente pagato. Ciò significa che inizialmente nessuno è costretto a lasciare la propria casa per trasferirsi in un alloggio sociale. Vengono inoltre erogati dei supplementi per le donne in gravidanza o per le persone con disabilità fisiche (vedi tabella sopra).

Cos'è il Buergergeld?

Il Buergergeld ha sostituito ALG II da inizio dell'anno. È destinato a fornire un sostentamento alle persone in grado di lavorare ma il cui reddito non è sufficiente per vivere. Allo stesso tempo, le persone interessate devono essere aiutate a ritrovare un punto d'appoggio nel mercato del lavoro attraverso la consulenza, l'istruzione e la formazione. Il Reddito di cittadinanza è stata la più grande riforma sociale della coalizione Ampel fino ad ora e ha sostituito il precedente sistema Hartz IV.

Chi ha diritto a richiedere il reddito di cittadinanza?

In linea di principio, ogni persona che abbia almeno 15 anni e sia in grado di lavorare, cioè che non sia in età pensionabile. Anche se il proprio reddito è inferiore al livello di sussistenza e non si riesce a mantenersi da soli, sarà lo Stato ad integrarlo. L'assegno di cittadinanza è disponibile anche se si vive con una persona in grado di lavorare. La domanda deve essere presentata al Centro per l'impiego.

L'indennità di disoccupazione non è sufficiente - posso comunque ricevere il Bürgergeld?

Sì, se il sussidio di disoccupazione non è sufficiente a coprire le spese di vitto e alloggio. Gli interessati possono richiedere il Bürgergeld e integrare così il loro sussidio.

L'aumento è sufficiente per gli interessati?

Per Heil, gli adeguamenti rendono le tariffe standard "maggiormente a prova di inflazione e quindi di crisi". Ulrich Schneider, direttore generale del Paritätischer Gesamtverband, invece, afferma: "L'attuale perdita di potere d'acquisto è appena compensata. Non si può parlare di un miglioramento delle prestazioni". Secondo Schneider, le esigenze reali sono sottovalutate. Verena Bentele, presidente dell'associazione sociale VdK, critica l'aumento come "troppo tardivo", perché i prezzi elevati dell'elettricità e del gas in particolare attualmente stanno consumando tutti i soldi degli interessati.

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Quanto si prende in media di pensione in Germania con 40 anni di contributi?

 Quanto prende in media di pensione un pensionato tedesco con 40 anni di contributi versati? Dati alla mano, purtroppo, anche nella ricca Germania, nel 2021 la pensione media era di "appena" 1370 euro al mese. Ne scrive Die Welt sui dati del governo in risposta ad una interrogazione parlamentare della Linke

Chi ha versato 40 anni di contributi al regime di previdenza sociale pubblico può aspettarsi un pagamento medio mensile di soli 1.370 euro al mese. Si tratta di un importo "scandalosamente basso", critica la Linke, tanto più che i pensionati delle regioni dell'est ricevono ancora meno.

Secondo gli ultimi calcoli, infatti, i pensionati assicurati di lungo periodo prendono 1370 euro al mese. Le differenze tra Germania dell'Est e quella dell'Ovest sono ancora significative: i pensionati di lunga data dei vecchi Stati federali, infatti, ricevevano in media 1423 euro al mese a fine 2021, mentre quelli dei nuovi Stati federali prendevano in media solo 1255 euro al mese.

Il "Redaktionsnetzwerk Deutschland" riporta la risposta del Ministero federale del Lavoro a un'interrogazione della Linke. Una persona viene considerata come assicurata di lungo periodo se ha versato almeno 40 anni nel regime di assicurazione pensionistica. La data limite dei dati forniti dal Ministero era quella del 31 dicembre 2021; dati più recenti relativi al 2022 non sono ancora disponibili.

Sören Pellmann, membro del Bundestag per il Partito della Linke e rappresentante del suo gruppo parlamentare per l'Est, ha criticato le pensioni in quanto troppo basse. "In media 1370 euro di pensione per almeno 40 anni di duro lavoro! È un importo scandalosamente basso", ha dichiarato Pellmann. Il sistema pensionistico ha dei problemi e necessita di una revisione generale, ha affermato.

La Linke chiede aumenti salariali e pensionistici in tutta la Germania

Pellmann ha descritto le differenze pensionistiche tra Est e Ovest come spaventose. "In tutti gli Stati della Germania orientale, le pensioni degli assicurati di lungo periodo sono addirittura inferiori rispetto a quelle degli assicurati di lungo periodo nelle regioni dell'ovst", ha dichiarato. "Il divario salariale nel mercato del lavoro continua a rappresentare anche profondo divario pensionistico", ha criticato il rappresentante della Linke per l'Est. "La risposta deve essere: salari e pensioni piu' alte in tutta la Germania!".

Secondo il Ministero federale del Lavoro, la pensione media degli assicurati di lungo periodo è stata più alta nella Saarland con 1488 euro, seguita dalla Renania Settentrionale-Vestfalia con 1482 euro e da Amburgo con 1458 euro. La pensione media piu' bassa si registra in Turingia con 1226 euro, in Sassonia-Anhalt con 1237 euro e in Sassonia con 1242 euro al mese.

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Qual è lo stipendio medio in Germania?

In media il salario di un lavoratore tedesco nel 2022 era di 49.260 euro lordi all'anno, ma lo stipendio lordo varia ovviamente in base al settore e alla posizione. Un articolo molto interessante di Handelsblatt chiarisce come viene calcolata la retribuzione media in Germania

I lavoratori tedeschi guadagnano in media 49.260 euro lordi all'anno. I commessi tuttavia possono solo sognare un simile stipendio. Anche i dipendenti di altre professioni rilevanti per il sistema, come gli infermieri o gli operatori dell'assistenza all'infanzia e ai giovani, a fine mese si trovano sul conto in banca molto meno denaro.

Come viene meessa insieme dunque questa somma? E cosa si intende esattamente per stipendio medio? E c'è un modo migliore per misurare il reddito medio? Qui potete leggere tutte le domande e le risposte importanti sul tema del reddito medio.

Prima di tutto, il reddito medio dei dipendenti in Germania varia notevolmente a seconda del settore, della regione e del sesso.

Che cos'è il reddito medio?

Il reddito medio è il valore medio degli stipendi lordi di tutti i dipendenti assicurati in Germania. Il livello del reddito medio viene rilevato annualmente dall'Ufficio Federale di Statistica e e pubblicato dal Governo Federale con l'approvazione del Consiglio Federale.

Ma attenzione: i dati dell'Ufficio Federale di Statistica indicano il reddito lordo medio di tutti i dipendenti a tempo pieno in Germania, cioè la cosiddetta media aritmetica. Più significativa, invece, sarebbe la mediana.

La mediana, o valore centrale, è il valore misurato che si trova esattamente al centro di tutti i dati individuali se i valori misurati sono ordinati per dimensione.

Con questo metodo, i valori anomali, come ad esempio gli stipendi di chi guadagna molto, non vengono presi in considerazione nel risultato finale. Con la media aritmetica, invece, il reddito totale viene diviso per il numero di dipendenti a tempo pieno. In questo modo, uno stipendio milionario compensa statisticamente molti stipendi bassi.

Qual è stato il reddito medio nel 2022?

Secondo l'Ufficio federale di statistica, nell'aprile 2022 il reddito medio in Germania era di 4105 euro lordi al mese. Il valore attuale corrisponde a uno stipendio lordo annuale di 49.260 euro per un lavoro a tempo pieno. Per una persona con classe fiscale I nel Baden-Württemberg, ciò si traduce in 2644,40 euro netti. I pagamenti speciali, ad esempio sotto forma di ferie, gratifiche natalizie o mance, non sono inclusi.

Cosa rimane dello stipendio a fine del mese? Clicca qui per il calcolatore lordo-netto.

Il settore influisce sul reddito medio

Le differenze di reddito sono particolarmente marcate se si confrontano i diversi settori. Secondo l'Ufficio federale di statistica, infatti, i dipendenti dei settori "fornitura di servizi finanziari e assicurativi", "informazione e comunicazione" e "fornitura di energia" sono quelli che hanno guadagnato di più nel 2021. In questi settori i dipendenti hanno percepito in media tra i 5207 e i 5693 euro lordi al mese.

I lavoratori dell'industria alberghiera hanno guadagnato meno. Hanno ricevuto in media 2.138 euro lordi al mese.

Retribuzione media in Germania: tabella dei settori meglio pagati

Posizione	Settore	Stipendio lordo medio
1.	Servizi finanziari e assicurativi	81 929 Euro
2.	Informazione e comunicazione	81 929 Euro
3.	Fornitura di energia	71 683 Euro
4.	Servizi professionali, scientifici e tecnici	68 820 Euro
5.	Immobiliare e attività connesse all'edilizia	59 907 Euro
6.	Istruzione e formazione	58 597 Euro
7.	Industria manifatturiera	57 253 Euro
8.	Estrazione di minerali e pietre	56 019 Euro
9.	Arte, intrattenimento e svago	54 835 Euro
10	Sanità e assistenza sociale	53 084 Euro
11.	Pubblica amministrazione, difesa e sicurezza sociale	51 857 Euro
12.	Altri servizi	51 140 Euro
13.	Commercio	50 182 Euro
14.	Fornitura di acqua	47 603 Euro
15	Edilizia	46 410 Euro
16.	Trasporti e stoccaggio	41 730 Euro
17.	Altri servizi economici	35 690 Euro
18.	Ristorazione	26 820 Euro

In che modo il genere influenza il reddito medio?

Anche il genere può influenzare il livello di reddito. In media, a parità di lavoro, le donne ricevono uno stipendio inferiore a quello dei colleghi maschi. Secondo l'Ufficio federale di statistica, infatti, nel 2021 il reddito lordo medio degli uomini che lavoravano a tempo pieno era di 23,20 euro all'ora. Le donne che lavoravano a tempo pieno, invece, guadagnavano solo 19,12 euro. Questo divario salariale è chiamato gender pay gap.

Che cos'è il divario retributivo di genere?

Il divario retributivo di genere è la differenza tra la retribuzione oraria lorda media delle donne e quella degli uomini. Nel 2021, le donne hanno ricevuto per il loro lavoro circa il 18% in meno rispetto ai colleghi maschi. Con il 19 percento, le differenze nella Germania occidentale e a Berlino sono significativamente più alte rispetto all'est, dove sono solo del 6 percento. Questa percentuale è rimasta quasi costante dal 2002. Il governo federale si è posto l'obiettivo di ridurre il divario retributivo al 10% entro il 2030.

Perché le donne vengono pagate meno degli uomini?

Una delle ragioni della grande differenza tra i redditi medi delle donne e degli uomini è la differenza dei livelli salariali tra i vari settori. Nei settori a prevalenza maschile, come la finanza, l'informatica e l'industria, gli stipendi tendono a essere mediamente elevati. Nei settori in cui lavorano prevalentemente donne, ad esempio l'assistenza e il lavoro sociale, gli stipendi sono più bassi.

Anche all'interno dello stesso settore, le donne spesso guadagnano meno degli uomini. Il salario lordo delle lavoratrici con esperienza professionale analoga e con la stessa funzione è attualmente inferiore del 6% rispetto a quello dei colleghi maschi.

"Questo dato riflette la discriminazione nei confronti delle donne", spiega Malte Lübker, esperto di strutture salariali presso l'Istituto di ricerca economica e sociale (WSI) della Fondazione Hans Böckler.

In quali Stati federali il salario è più alto?

Oltre al settore e al genere, il reddito medio dipende anche dallo Stato federale in cui si lavora. Secondo l'Ufficio federale di statistica, i dipendenti a tempo pieno di Amburgo hanno lo stipendio medio piu' alto a livello nazionale, con una media di 5209 euro lordi al mese nel 2021.

Seguono l'Assia e il Baden-Württemberg al secondo e terzo posto. Il Meclemburgo-Pomerania occidentale è in coda. Qui i dipendenti a tempo pieno guadagnano meno, con 3467 euro lordi al mese.

Ciò che colpisce in modo particolare è che, anche dopo trent'anni dalla riunificazione, la differenza in termini di stipendio medio tra la Germania occidentale e quella orientale è chiaramente visibile. I vecchi Stati federali occupano i posti dal primo all'undicesimo. Gli ex Stati della DDR sono in fondo al confronto salariale. La capitale Berlino è un'eccezione. Con un salario medio di 4662 euro, si trova davanti a NRW e Brema.

Dati più recenti, risalenti al 2022,vengono forniti dal portale del lavoro StepStone nel suo rapporto annuale sui salari. Nota: l'azienda fornisce i salari medi come mediana - con il seguente risultato.

Stipendio medio lordo mensile nel 2022 nei diversi Laender:

Posizione	Bundesland	Stipendio medio lordo nel 2022
1.	Hamburg	4011 Euro
2.	Baden-Württemberg	3997 Euro
3.	Hessen	3980 Euro
4.	Bayern	3896 Euro
5.	Nordrhein-Westfalen	3686 Euro
6.	Bremen	3620 Euro
7.	Berlin	3598 Euro
8.	Rheinland-Pfalz	3498 Euro
9.	Niedersachsen	3494 Euro
10.	Saarland	3455 Euro
11.	Schleswig-Holstein	3402 Euro
12.	Sachsen	3086 Euro
13.	Brandenburg	3051 Euro
14.	Thüringen	3049 Euro
15.	Mecklenburg-Vorpommern	3016 Euro
16.	Sachsen-Anhalt	3010 Euro

Reddito netto medio - Germania a confronto con gli altri Paesi dell'UE

Dove si collocano i lavoratori tedeschi nella media dell'UE? Lo dimostra l'attuale studio "GfK Purchasing Power Europe 2022", in cui è stato utilizzato il reddito netto medio. Il fattore decisivo è il potere d'acquisto pro capite nei 42 Paesi europei.

Con una media di 24.807 euro netti, la Germania si colloca all'ottavo posto. I dipendenti del Liechtenstein guadagnano di più, con un reddito netto di 66.204 euro.

La Svizzera è al secondo posto con 41.758 euro, seguita dal Lussemburgo. Qui i dipendenti a tempo pieno ricevono uno stipendio netto medio di 37.015 euro.

Nella parte bassa della classifica c'è la Polonia, al 28° posto, dove i dipendenti hanno un reddito netto medio di 9.254 euro all'anno. L'Ucraina è in coda alla classifica. "A causa della guerra nel Paese, i cittadini hanno a disposizione solo 1.540 euro pro capite, pari a poco più del 9% della media europea", scrive l'istituto di ricerca. Attualmente, 16 Paesi sono al di sopra della media europea e 26 al di sotto.

Complessivamente, nel 2022 i cittadini europei avranno a disposizione circa 11,1 trilioni di euro, il che corrisponde a una crescita nominale del 5,8% rispetto all'anno precedente.

La media è solo una linea guida; anche in questo caso, la mediana sarebbe più significativa.

Rang	Land	Potere di acquisto 2022 per abitante
1.	Liechtenstein	66.204 Euro
2.	Schweiz	41.758 Euro
3.	Luxemburg	37.015 Euro
4.	Norwegen	33.959 Euro
5.	Island	31.191 Euro
6.	Dänemark	30.850 Euro
7.	Vereinigtes Königreich	26.061 Euro
8.	Deutschland	24.807 Euro
9.	Österreich	24.759 Euro
10.	Irland	24.052 Euro
...
16.	Italien	18.905 Euro
	Europa gesamt	16.344 Euro
17.	Spanien	15.314 Euro
...
28.	Polen	9.254 Euro
...
42.	Ukraine	1540 Euro

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