Un blog per raccontare in italiano il dibattito tedesco sulla crisi dell'euro e le nuove ambizioni di Berlino, ma anche per mostrare qualche aspetto meno conosciuto, ma non secondario, del grande miracolo economico tedesco.
Traduco in italiano articoli di economia e politica pubblicati sulle principali testate online tedesche.
A partire dal 2025, la Germania prevede una significativa riduzione fiscale che potrebbe beneficiare milioni di cittadini. Questo tema è attualmente al centro di accese discussioni nel Bundestag, dove si affrontano questioni legate a contributi sociali, agevolazioni fiscali e riforme del mercato del lavoro. Christian Lindner, ministro delle Finanze del partito FDP, ha sottolineato l’importanza di una giusta equità fiscale, affermando che l’obiettivo finale è garantire più reddito netto a fronte di un reddito lordo. Ne scrive la Frankfurter Rundschau
Aumento della Soglia di Esenzione Fiscale
Tra le misure previste, si segnala l’aumento della soglia di esenzione fiscale di base, che sarà incrementata di 312 euro, portandola a 12.096 euro nel 2025 e a 12.348 euro nel 2026. Questo aumento è destinato principalmente a pensionati e lavoratori con redditi bassi, che si troveranno a disposizione più denaro.
Altre Misure Fiscali
Assegno familiare: Aumento da 250 a 255 euro al mese nel 2025, per poi salire a 259 euro nel 2026.
Detrazione per i figli: Incremento di 60 euro, portandola a 6.672 euro nel 2025, con un ulteriore aumento a 6.828 euro nel 2026.
Tuttavia, i beneficiari di reddito di cittadinanza non dovranno aspettarsi aumenti, poiché dovranno probabilmente affrontare due anni senza incrementi.
Differenze nel Reddito Netto
Le prime stime mostrano che, per i lavoratori con un reddito lordo di 2.500 euro, la situazione varia notevolmente:
Coniugi lavoratori con 2 figli: perdita di 90 euro al mese.
Genitori single: aumento di 46 euro.
Lavoratori single: aumento di 54 euro.
Impatti per Diverse Fasce di Reddito
Secondo l’analisi del sindacato dei contribuenti, i lavoratori con redditi più bassi beneficeranno maggiormente delle misure di alleviamento fiscale:
Con un reddito lordo di 3.000 euro:
Coniugi lavoratori con 2 figli: aumento di 112 euro al mese.
Per i redditi più elevati, come nel caso di un lordo di 6.000 euro, le detrazioni aumenteranno:
Single: perdita di circa 147 euro al mese.
Rendimento con Reddito Lordo di 8.000 Euro
Con un reddito lordo di 8.000 euro:
Coniugi lavoratori con 2 figli: perdita di 487 euro al mese.
Genitori single: perdita di 263 euro.
Single: perdita di 123 euro.
Conclusioni
La riforma fiscale del 2025 si preannuncia come un importante cambiamento per molti cittadini tedeschi. Sebbene alcune categorie beneficeranno di agevolazioni fiscali, altre, in particolare quelle con redditi più elevati, dovranno affrontare sfide economiche significative. Le misure adottate potrebbero rappresentare un’opportunità per migliorare la situazione finanziaria di milioni di famiglie, ma sarà fondamentale monitorare l’impatto reale di questi cambiamenti.
La carenza di insegnanti in Germania sta raggiungendo livelli critici, e la situazione rischia di peggiorare con l’introduzione del diritto legale all’assistenza scolastica a tempo pieno nelle scuole elementari. Secondo nuove stime del sindacato degli educatori GEW (Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft), entro il 2030 mancheranno oltre 110.000 insegnanti. Questa enorme lacuna sarà aggravata dal crescente bisogno di personale qualificato per soddisfare le esigenze dell’assistenza a tempo pieno. Ne scrive BR.de
Il diritto legale all’assistenza scolastica: una mossa strategica, ma rischiosa
A partire dall’anno scolastico 2026/2027, il governo tedesco ha deciso di introdurre gradualmente il diritto legale all’assistenza a tempo pieno per i bambini delle scuole elementari, iniziando dai primi anni fino a coprire tutti i bambini fino alla quarta classe nel 2029/2030.
Questo diritto potrebbe rappresentare una grande opportunità per rafforzare il sistema educativo del Paese, ma il sindacato GEW avverte: la mancanza di insegnanti rischia di far fallire questa ambiziosa riforma. Maike Finnern, presidente del GEW, ha spiegato che, oltre ai docenti, mancheranno anche diverse centinaia di migliaia di educatori, assistenti sociali e psicologi scolastici, tutti cruciali per il successo del piano di assistenza a tempo pieno.
Il crescente interesse delle famiglie per l’assistenza a tempo pieno
La previsione di una tale carenza di insegnanti si basa sull’aumento della domanda da parte delle famiglie. Secondo Ulf Rödde, portavoce del GEW, si stima che entro il 2030 tra il 70 e l’80% dei genitori utilizzerà l’offerta di assistenza a tempo pieno. Attualmente, il 55% delle famiglie sfrutta già queste opportunità, ma con l’introduzione del diritto legale, il tasso di utilizzo dovrebbe aumentare notevolmente.
L’esperienza con il diritto all’asilo nido ha già mostrato che, una volta stabilito un diritto legale, l’interesse dei genitori cresce esponenzialmente.
Non solo insegnanti: manca anche il personale di supporto
Oltre alla carenza di insegnanti, il sistema scolastico dovrà affrontare anche una grave mancanza di educatori, assistenti sociali e psicologi scolastici. Questi professionisti sono essenziali per garantire che l’assistenza a tempo pieno funzioni, poiché si occuperanno dell’aspetto educativo, sociale e psicologico dei bambini durante tutto l’arco della giornata scolastica.
La presidente del GEW, Finnern, riconosce che l’introduzione dell’assistenza a tempo pieno rappresenta un’opportunità unica per trasformare il sistema educativo tedesco. Tuttavia, sottolinea l’importanza di affrontare queste sfide offrendo soluzioni concrete come una migliore formazione e condizioni di lavoro più attrattive.
La sfida della Diaconia di Monaco: nuove opportunità di qualificazione
Anche la Diaconia di Monaco e Alta Baviera si sta preparando per affrontare la sfida della carenza di personale. Andrea Betz, portavoce della Diaconia, ha dichiarato che la chiave per colmare questa lacuna potrebbe risiedere in nuovi programmi di qualificazione, come la formazione di “assistenti per l’assistenza ai bambini delle scuole elementari”. Questi programmi richiedono meno tempo rispetto a una formazione completa come educatore, offrendo una buona opportunità anche per gli immigrati con qualifiche pedagogiche non riconosciute in Germania.
Il lavoro di squadra come chiave del successo
Per garantire il successo dell’assistenza a tempo pieno, Betz sottolinea che il concetto di assistenza cooperativa a tempo pieno (KoGa) richiede una stretta collaborazione tra insegnanti e operatori dell’assistenza. È fondamentale che le due parti lavorino alla pari e che gli spazi scolastici vengano utilizzati in maniera condivisa. Questo tipo di approccio integrato potrebbe portare a un cambiamento positivo nell’atteggiamento del personale, ma è necessario che questo cambiamento culturale sia sostenuto “dall’alto”, con un maggiore impegno politico e istituzionale.
La carenza di insegnanti: un problema di lunga data
La carenza di insegnanti in Germania è un problema che persiste da anni, ma ora si sta aggravando. Solo pochi giorni fa, il Ministero della Cultura della Baviera ha reso noto che sempre meno insegnanti lavorano fino all’età pensionabile. Attualmente, solo il 18% degli insegnanti in Baviera raggiunge l’età pensionabile o lavora oltre, contro il 60% di dieci anni fa. Questa tendenza preoccupa ancora di più in vista della crescente domanda che il diritto all’assistenza a tempo pieno genererà nei prossimi anni.
Conclusione: un’opportunità da non perdere
La riforma dell’assistenza scolastica a tempo pieno rappresenta una sfida enorme per il sistema educativo tedesco, ma anche un’opportunità unica per trasformare il panorama dell’istruzione. Affrontare la carenza di insegnanti e di personale di supporto sarà cruciale per il successo di questa iniziativa, ma con una pianificazione adeguata e investimenti mirati, la Germania potrebbe fare un passo importante verso un sistema educativo più inclusivo e moderno.
La Commissione Europea sta pianificando l’introduzione di dazi sulle auto elettriche provenienti dalla Cina. Questo dimostra quanto male i politici comprendano l’economia. Ma la Cina è davvero una minaccia per il libero scambio? Vediamolo nel dettaglio. Ne scrive Heiner Flassbeck
Heiner-Flassbeck
Il Problema: Una Scorretta Comprensione dell’Economia
In questi giorni possiamo osservare chiaramente come una scorretta comprensione dei processi economici possa portare a enormi conflitti politici. I dazi che l’Europa, guidata dalla Commissione Europea e dalla sua presidente Ursula von der Leyen, intende imporre sulle auto elettriche cinesi dimostrano ancora una volta quanto la politica moderna stia causando danni, poiché i politici non capiscono minimamente i sistemi economici su cui intervengono.
Non solo in Europa, ma ovunque, si dipingono pericoli per il commercio globale legati alla Cina. Dietro a questa percezione vi è senza dubbio la dottrina dei neoconservatori americani, decisi a impedire con ogni mezzo che la Cina minacci la loro egemonia. Ma la paura della “minaccia cinese” non sarebbe credibile senza il sospetto di una minaccia economica. Tuttavia, questa minaccia è basata su un malinteso.
Il Mito del Libero Scambio
La Cina non è la minaccia definitiva per il “libero scambio” semplicemente perché il libero scambio, che tutti credono di dover difendere, in realtà non esiste. Il concetto di libero scambio suona bene, anche se quasi nessuno sa cosa significhi davvero.
Ad esempio, la Zeit qualche anno fa scrisse:
“L’idea del libero scambio è che ogni paese si specializzi nella produzione dei beni che può produrre al minor costo. L’eccedenza può essere esportata, e il ricavato utilizzato per importare altri beni… La Cina, per esempio, dovrebbe produrre beni che richiedono molta manodopera, come l’abbigliamento, poiché in Asia il lavoro è relativamente economico. L’Europa, dove i salari sono più alti, dovrebbe produrre beni che richiedono grandi impianti produttivi.”
Questa affermazione descrive il nucleo della teoria tradizionale del commercio, ma, come spiego nel mio nuovo libro, è un errore fondamentale. Il dogma del libero scambio, secondo cui i paesi in via di sviluppo dovrebbero concentrarsi sulla produzione di beni a bassa intensità di lavoro, non ha alcuna giustificazione. Viene spesso usato come pretesto per il protezionismo, impedendo ai paesi emergenti – con l’eccezione di Cina e pochi altri paesi asiatici – di crescere rapidamente e con successo.
La Realtà del Commercio con la Cina
In Asia e in Cina, da decenni si producono la maggior parte dei beni tessili venduti a livello globale, ma non attraverso metodi intensivi di lavoro, bensì con le tecnologie più moderne provenienti dall’Occidente. Tuttavia, gli economisti, intrappolati nella loro visione limitata, cercano ancora di salvare dogmi commerciali che non sono mai stati in linea con la realtà dell’economia globalizzata.
La teoria neoclassica del commercio internazionale, ancora dominante tra economisti e politici, presume che gli investimenti dei produttori dei paesi ad alto salario (con alta produttività) nei paesi con bassa produttività e salari bassi siano guidati dai prezzi relativi di lavoro e capitale.
Il Paradosso dei Profitti e della Teoria del Commercio
Si suppone che un produttore occidentale, trasferendo la produzione in Cina, adatti la propria tecnologia per sfruttare il basso costo del lavoro locale. Tuttavia, questa visione ignora il fatto che le aziende, utilizzando tecnologie moderne, possono mantenere alta produttività anche in paesi a basso salario, senza rinunciare ai profitti.
In passato, erano prevalentemente le aziende occidentali a sfruttare i vantaggi assoluti della Cina. Circa il 60-70% delle esportazioni cinesi erano generate da filiali di aziende occidentali. Ora, con l’ascesa delle aziende cinesi che sfruttano le stesse tecnologie avanzate, i politici occidentali gridano all’ingiustizia, attribuendo la competitività cinese a sussidi statali.
Una Conclusione Inevitabile
Tutto ciò ci porta a una sola conclusione: l’intera idea del libero scambio è superata. Anche se il commercio fosse libero, non potremmo dire se sia efficiente. L’idea che la libertà nel commercio si traduca automaticamente in efficienza non ha nulla a che fare con la realtà.
Abbiamo bisogno di un nuovo sistema commerciale internazionale, basato sulle condizioni reali e non su una finzione neoclassica. Non si tratta solo di distorsioni dovute agli interventi statali, ma di capire cosa significhi davvero concorrenza nel mondo reale, considerando anche le distorsioni causate dal sistema finanziario globale o dalle strategie di sottovalutazione del cambio, come nel caso della Germania.
Conclusioni Finali
Non sarà facile, ma è necessario. Un paese che si difende dalle importazioni provenienti da paesi con salari bassi e alti profitti monopolistici non può essere condannato a priori. Tuttavia, impedire ai paesi in via di sviluppo di crescere attraverso vantaggi assoluti è controproducente.
Infine, chi accoglie favorevolmente i benefici delle importazioni a basso costo dalle aziende occidentali in Cina, ma impone dazi quando sono le aziende cinesi a trarne vantaggio, si dimostra un nazionalista ipocrita.
L’adozione di strategie commerciali nazionalistiche, come proposto da alcuni, potrebbe portare a conflitti commerciali globali, in cui alla fine tutti perderebbero, soprattutto paesi come la Germania, che hanno tratto enormi benefici dal commercio globale.
La coalizione di governo “Ampel” sta mettendo in atto una nuova misura per incentivare i disoccupati di lungo periodo a tornare al lavoro. Il piano prevede il pagamento di una prémio di 1000 euro per coloro che smettono di ricevere il reddito di cittadinanza (Bürgergeld) e accettano un impiego per almeno un anno. Ecco tutto ciò che c’è da sapere su questo provvedimento. Ne scrive Fr.de
L’Incentivo: 1000 Euro per un Anno di Lavoro
L’idea alla base di questo provvedimento è semplice: il governo vuole incentivare i percettori del sussidio di cittadinanza a tornare al lavoro, offrendo un bonus di 1000 euro. Questa somma verrà corrisposta una tantum, ma solo dopo che la persona avrà lavorato per un anno continuativo in un’occupazione soggetta a contributi sociali.
Secondo quanto riportato dal Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND), che cita un documento ufficiale di supporto, il Consiglio dei Ministri ha approvato questa misura il 2 ottobre, insieme ad altre modifiche legate al sistema del Bürgergeld.
Come Funziona il Premio per i Disoccupati di Lungo Periodo?
Le persone idonee a ricevere questo bonus sono quelle considerate “disoccupate di lungo periodo”, ossia chi non ha avuto un’occupazione per almeno 12 mesi. Questa definizione è più flessibile rispetto a precedenti programmi, come quelli previsti dalla legge sulle opportunità di partecipazione (Teilhabechancengesetz), che richiedevano due anni di disoccupazione per poter accedere agli strumenti di reinserimento lavorativo.
Una volta che l’individuo ha completato 12 mesi di lavoro in un’occupazione soggetta a contribuzione, sarà idoneo a ricevere la somma di 1000 euro.
Il Premio Non Influisce su Altri Benefici
Un punto importante che emerge dal documento è che questo bonus di 1000 euro non verrà conteggiato come reddito ai fini di altre prestazioni di supporto. In altre parole, non influenzerà l’ammissibilità per aiuti come il sussidio per l’alloggio (Wohngeld) o il supplemento per i figli.
L’obiettivo è garantire che gli ex percettori del Bürgergeld, che hanno trovato lavoro, abbiano più denaro a disposizione grazie al proprio impiego, senza penalizzazioni legate alle prestazioni sociali.
Un Meccanismo di Prevenzione Contro il Ritorno alla Disoccupazione
Il Ministero del Lavoro ha inoltre specificato che l’occupazione, per essere considerata valida ai fini del bonus, dovrà essere in grado di coprire i bisogni del lavoratore. Questo per ridurre il rischio che una persona torni rapidamente alla disoccupazione.
A tal fine, il provvedimento prevede anche una sorta di blocco di due anni: una volta ottenuto il bonus, non sarà possibile richiedere nuovamente il sussidio di cittadinanza per i successivi due anni, riducendo la possibilità di un rapido ritorno alla dipendenza dal sistema di assistenza.
Modifiche al Sussidio di Cittadinanza: Regole Più Rigorose
Oltre al premio di 1000 euro per i disoccupati di lungo periodo, il governo sta anche implementando altre modifiche legate al sussidio di cittadinanza. Queste includono sanzioni più severe e requisiti più stringenti per la definizione di un lavoro “ragionevole” che i percettori del Bürgergeld devono accettare.
Queste modifiche fanno parte della più ampia Iniziativa per la Crescita, già approvata dal Consiglio dei Ministri. L’obiettivo finale è quello di ottenere una riduzione complessiva dei costi per il settore pubblico, migliorando al contempo l’efficacia del sistema di welfare.
Conclusione
Il nuovo premio di 1000 euro rappresenta un interessante incentivo per i disoccupati di lungo periodo che desiderano tornare nel mondo del lavoro. Con questo provvedimento, la coalizione semaforo mira a ridurre la dipendenza dal sussidio di cittadinanza, promuovendo al contempo la stabilità finanziaria per chi trova un impiego. Le modifiche al sistema del Bürgergeld mostrano chiaramente l’intento del governo di bilanciare incentivi e responsabilità, con l’obiettivo di rendere più sostenibile il sistema di welfare in Germania.
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Se si chiede a Heiner Flassbeck se la crisi di VW sia un cattivo presagio, non esita. Cosa dovrebbe fare il governo “Ampel” non solo per salvare il colosso automobilistico, ma anche per aiutare l’intera industria tedesca a uscire dalla crisi? Da der Freitag
der Freitag: Signor Flassbeck, lei è fondamentalmente un ottimista?
Heiner Flassbeck: In linea di massima sì. Ma al momento sono piuttosto dalla parte dei pessimisti. Osservo l’economia da 50 anni e non ho mai visto un governo così ignorante rispetto agli sviluppi attuali come il governo Ampel. Siamo in recessione da due anni e mezzo.
Il governo prevede per il 2024 una crescita dello 0,3%.
Questo non significa molto. Guardate i dati industriali concreti, quelli rilevanti. Sono semplicemente una catastrofe. Un esempio: gli ordini nell’intero settore manifatturiero sono in calo da due anni e mezzo. Non l’ho mai visto in tutta la mia carriera. Nel settore della meccanica gli ordini oggi sono quasi del 20% inferiori rispetto all’inizio del 2022. Anche gli investimenti in beni strumentali, che sono assolutamente cruciali per il futuro, probabilmente crolleranno del 7% quest’anno. Sapete come si sarebbe chiamato in passato tutto questo? Una grave recessione.
Heiner Flassbeck
La crisi di VW è una sorta di presagio per il declino economico della Germania?
Certo. Non sono un insider della politica di VW, non so cosa abbia sbagliato il management. Ma il quadro generale nell’industria automobilistica è molto difficile. Nessuno sa: elettrico o non elettrico? Entro quando devo convertire?
VW quest’anno ha venduto l’1,4% in meno di auto elettriche rispetto al 2023. E già prima non erano molte.
Sì, i clienti non le accettano. Tanto più importante sarebbe una buona gestione macroeconomica: se aziende e famiglie risparmiano, come sta accadendo ora, lo Stato deve indebitarsi. Finora, con enormi surplus nella bilancia dei pagamenti, siamo riusciti a far sì che l’estero si indebitasse, compensando così il divario di domanda. Ma a lungo termine non può funzionare. Se Trump torna al potere, comunque finirà. Dobbiamo riorientarci radicalmente. Lo Stato deve investire: in ponti, nella sanità, nelle infrastrutture, nell’istruzione. Così la gente avrà di nuovo abbastanza denaro in tasca, magari per comprarsi un’auto elettrica.
A giugno si è letto che VW investirà 60 miliardi di euro nei prossimi anni in nuovi motori a combustione. Gli ambientalisti saranno forse contenti delle difficoltà del gruppo. Lei lo è in segreto?
No, pensare che si possa salvare il clima se VW fallisce o l’economia tedesca si piega è assurdo. Forse a Berlino c’è chi, vestito di verde, non la trova una cosa così grave, pensando che sia “buona per il clima”. Ma è uno dei più grandi malintesi. Abbiamo bisogno di un’economia dinamica che cresca e si orienti verso la neutralità climatica, e questo su scala globale. Ma non sta accadendo. I produttori di petrolio e gas continuano a estrarre allegramente. Bisogna intervenire su questo. Ieri ho fatto il pieno di diesel a 1,46 euro al litro. In termini reali è molto più economico che negli anni ’60. Pensateci! Cosa cambierebbe una bancarotta di VW in questa situazione?
Il produttore di auto BYD ha ricevuto nel 2022 dallo Stato cinese l’equivalente di 2,1 miliardi di euro in sussidi. La Germania dovrebbe, nei limiti del diritto europeo, sostenere finanziariamente Volkswagen?
No, sarebbe di nuovo microgestione, non macromanagement. Inoltre, lo Stato dovrebbe allora sovvenzionare anche l’industria della meccanica, l’elettronica e chissà cos’altro.
Intel dovrebbe ricevere fondi statali generosi per stabilirsi a Magdeburgo: 9,9 miliardi. Tuttavia, l’azienda ha recentemente annunciato il rinvio di due anni della costruzione della fabbrica di chip.
Sì, sembra che il governo fatichi a attrarre imprese in Germania. Anche il loro approccio, quello di selezionare singole aziende e aiutarle, è sbagliato. Quali sono i criteri? Perché Olaf Scholz va a Papenburg ad annunciare che il cantiere Meyer verrà salvato dallo Stato, mentre altre aziende affondano nel silenzio? Dobbiamo finalmente passare da una prospettiva microeconomica a una macroeconomica.
Nel suo nuovo libro lei scrive che la Cina è riuscita a creare condizioni di investimento ottimali. Come ci è riuscita?
L’obiettivo di un paese deve essere quello di mantenere la stabilità monetaria senza alzare troppo i tassi di interesse, evitando così il crollo degli investimenti. La Cina ci è riuscita benissimo negli ultimi 30-40 anni. È l’unico paese al mondo ad aver capito che l’inflazione non si combatte alzando i tassi, rallentando la crescita, ma facendo in modo che anche lo Stato garantisca che i salari aumentino in linea con la produttività, ma non oltre. Questo è il segreto per uno sviluppo economico di successo. In Occidente, da Reagan e Thatcher in poi, abbiamo combattuto l’inflazione con tassi più alti. E dove va meglio oggi? In Occidente? O in Cina?
Negli Stati Uniti non va così male: Joe Biden si vanta che nei tre anni della sua presidenza ci siano state 16 milioni di richieste di nuove imprese.
Sì, almeno gli Stati Uniti hanno capito che lo Stato deve colmare il divario di domanda di cui parlavamo. Senza spendere denaro non funziona. Biden ha investito 738 miliardi di dollari. Il risultato è positivo. Guardate il debito pubblico americano e quello europeo: il debito americano è in aumento, quello europeo rimane stabile. Ma noi abbiamo tagliato l’economia fino a distruggerla, mentre gli Stati Uniti prosperano.
Non è la burocrazia a frenare anche la nostra economia? La domanda di costruzione per la fabbrica Intel era lunga 2.000 pagine ed è stata esaminata per mesi dalle autorità.
La burocrazia sicuramente è un ostacolo. Ma non è il problema principale. L’Europa non può funzionare senza burocrazia: senza le leggi sulla concorrenza, per esempio, non esisterebbe il mercato unico europeo.
Guardando nella sfera di cristallo: quale sarà il futuro di VW?
Non sono un profeta. La mia ipotesi è che i problemi cresceranno. Dobbiamo eliminare questa grande incertezza e decidere: portiamo avanti la politica dell’elettromobilità a ogni costo? Se puntiamo tutto sulle auto elettriche mentre il resto del mondo può fare l’una o l’altra cosa, l’industria automobilistica tedesca andrà presto in rovina.
Che auto guida lei privatamente?
Un moderno diesel. Nei viaggi di 650 chilometri che facciamo regolarmente, non voglio diventare nervoso ogni 200 chilometri perché la batteria si sta scaricando.
La situazione attuale degli asili nido e delle scuole per l’infanzia in Germania sta raggiungendo un punto critico. Il sistema non funziona più per nessuno: né per i bambini, né per i genitori, né per gli operatori del settore. Vediamo come la crescente domanda di assistenza per l’infanzia, associata a una grave carenza di personale, stia rendendo insostenibile la gestione quotidiana delle strutture educative e cosa si può fare per risolvere il problema. Ne scrive la dgb.de
Domanda in crescita, offerta insufficiente
Negli ultimi anni, il bisogno di assistenza per l’infanzia è aumentato a dismisura. Dal 2013, il diritto legale a un posto in un asilo nido, insieme alla crescente volontà delle donne di rientrare nel mondo del lavoro, ha spinto la domanda alle stelle. Tuttavia, l’offerta non è riuscita a tenere il passo. Nonostante un numero crescente di diplomati nel settore e un aumento delle assunzioni, la carenza di personale negli asili è ancora acuta, rendendo difficilissimo garantire un’assistenza adeguata per tutti i bambini.
Educatori sotto pressione: tra lavoro part-time e cambio di carriera
La pressione sugli educatori è enorme. Il personale – prevalentemente donne – deve far fronte a carichi di lavoro insostenibili. Non è un caso che quasi tre quarti degli educatori in Bassa Sassonia abbiano scelto il part-time per cercare di gestire lo stress lavorativo. Ancora più preoccupante è il fatto che, secondo una ricerca dell’Istituto per la Ricerca sul Mercato del Lavoro e le Professioni (IAB), dopo solo un anno di lavoro, il 39% degli educatori ha già abbandonato la professione, con il tasso che scende al 24% dopo nove anni.
Migliori condizioni di lavoro: la chiave per più personale
Per migliorare la situazione negli asili, è cruciale garantire condizioni di lavoro più attraenti e sostenibili per il personale. Solo con una copertura adeguata e carichi di lavoro gestibili sarà possibile ridurre l’assenteismo, contrastare il sovraccarico fisico e mentale e prevenire la chiusura o la riduzione degli orari di apertura degli asili.
Una formazione retribuita per aumentare l’attrattività della professione
Perché il lavoro dell’educatore torni ad essere attrattivo, occorre un piano d’azione vincolante da parte del governo regionale. Ciò include:
L’introduzione di team multiprofessionali con il supporto di personale amministrativo e tecnico per alleggerire il carico degli educatori.
Più tempo per le attività principali, come la preparazione delle lezioni e l’attenzione ai singoli bambini.
Una formazione retribuita (modello PiA) allineata al livello DQR6 per incentivare l’ingresso nel settore.
La necessità di una terza figura di supporto: anticipare i tempi
Uno dei punti cruciali per il futuro del sistema degli asili è l’introduzione di una terza figura di supporto nelle classi, prevista per il 2027. Tuttavia, questa scadenza è troppo lontana. Dovrebbe essere anticipata, già nei prossimi anni, quando il personale sarà disponibile, così da migliorare immediatamente la qualità del servizio e garantire maggior supporto agli educatori.
Conclusioni: agire ora per il bene di tutti
In conclusione, il sistema degli asili è a un punto di rottura, ma con misure concrete e mirate, come condizioni di lavoro più attrattive, una terza figura di supporto e una formazione retribuita, è possibile invertire la tendenza. Questo non solo migliorerebbe la vita dei lavoratori del settore, ma anche quella dei genitori e, soprattutto, dei bambini che meritano un’educazione di qualità.
Il futuro del sistema educativo passa da qui: più risorse, più personale e più attenzione alle esigenze di tutti.
Il governo federale vuole dare il via libera a polizia e autorità migratorie per raccogliere e sfruttare ogni foto del volto presente online. AlgorithmWatch lancia l’allarme contro questa nuova forma di sorveglianza di massa, definendola una minaccia alla privacy. Piuttosto che spingersi verso un controllo senza limiti, il governo dovrebbe far rispettare le leggi esistenti e proibire i motori di ricerca per il riconoscimento facciale. Ne scrive Netzpolitik.org
Pia Sombetzki è Policy & Advocacy Manager presso AlgorithmWatch, un’organizzazione non governativa che si occupa della regolamentazione dell’uso di algoritmi in Germania, in particolare nel settore pubblico.
Cosa hanno in comune milioni di tedeschi e un ex membro della RAF?
Probabilmente almeno una foto di bassa qualità su Facebook e un post con soli tre like. Daniela Klette, ex membro della RAF, è stata arrestata a febbraio di quest’anno dopo oltre 30 anni di latitanza. Ma come è stata trovata dopo così tanto tempo?
I Giornalisti Aiutano la Polizia
Un team investigativo della ARD, guidato da Khesrau Behroz, si era avvicinato molto a Klette nel corso delle ricerche per il podcast Legion: Most Wanted, a dicembre 2023. Il team è stato supportato dal network di ricerca Bellingcat, che ha utilizzato il database di riconoscimento facciale PimEyes per rintracciarla. In meno di 30 minuti, sono state trovate immagini di Klette su un sito di un’associazione di Capoeira a Kreuzberg.
Contrariamente a quanto si pensava, Klette non viveva nell’ombra, ma partecipava attivamente alla vita pubblica. Poco dopo la pubblicazione di queste ricerche, è stata arrestata, sollevando molte questioni sui metodi di indagine.
Metodi Investigativi Controversi
La polizia aveva mancato qualcosa? Klette avrebbe potuto essere trovata prima, dato che si muoveva liberamente a Berlino? I sindacati di polizia hanno affermato che, se avessero potuto utilizzare strumenti come PimEyes, l’arresto sarebbe avvenuto molto prima.
Banche Dati Facciali e Legalità
Tutti noi possiamo essere rintracciati in rete, che lo vogliamo o meno. Aziende come Clearview AI e PimEyes hanno creato banche dati di immagini pubbliche, che permettono di cercare volti. Tuttavia, queste pratiche sono illegali, come dimostrano le numerose multe inflitte nel tempo. Ad esempio, Clearview AI è stata recentemente multata per 30,5 milioni di euro per la creazione di una banca dati illegale.
Quando i sindacati di polizia chiedono di poter utilizzare tali strumenti, stanno implicitamente sostenendo una pratica illegale.
Un Futuro di Sorveglianza Biometrica?
Le richieste di maggiori poteri per la sorveglianza biometrica non sono nuove. Durante le proteste del G20 nel 2017, circa 100.000 persone sono state tracciate attraverso il software Videmo 360, che ha monitorato i loro movimenti per giorni senza che ne fossero a conoscenza.
Questo tipo di sorveglianza mette a rischio i diritti fondamentali delle persone, inclusa l’autodeterminazione informativa e l’anonimato. Ancora peggio, i profili biometrici delle persone coinvolte rimangono nei database della polizia.
Il Caso di Porcha Woodruff negli USA
I rischi del riconoscimento facciale sono evidenti nel caso di Porcha Woodruff, una donna afroamericana arrestata a Detroit nel 2023 mentre era all’ottavo mese di gravidanza. La polizia ha usato la tecnologia di riconoscimento facciale per confrontare l’immagine di un sospetto con il database. Il risultato? Woodruff è stata arrestata erroneamente e sottoposta a 11 ore di interrogatorio.
Questo dimostra come la tecnologia di riconoscimento facciale possa danneggiare persone innocenti, in particolare quelle di colore, che sono soggette a tassi più alti di falsi positivi.
L’Espansione dei Poteri della Polizia
Nonostante le obiezioni, il Ministro dell’Interno tedesco, Nancy Faeser, ha accolto le richieste di maggiori poteri per la polizia. Il suo pacchetto di sicurezza include l’uso del riconoscimento facciale, estendendo i poteri investigativi della polizia per confrontare dati biometrici con immagini pubblicamente accessibili su Internet. Questi poteri non riguarderanno solo i sospetti, ma anche vittime, testimoni e richiedenti asilo.
Verso uno Stato di Sorveglianza?
Il pacchetto di sicurezza proposto dal governo include l’uso di tecnologie invasive, che permetterebbero il tracciamento di movimenti, voce e persino i modelli di linguaggio delle persone. Questo rappresenta una nuova forma di sorveglianza su larga scala. Non si tratta più solo di conservare i dati di telecomunicazione, ma di dati personali estremamente sensibili.
Cosa Rischiamo?
Se queste tecnologie di sorveglianza verranno introdotte, le persone innocenti potrebbero diventare sospettati a causa di errori nei database facciali. Le loro foto private, magari scattate durante una vacanza, potrebbero finire in un database oscuro, senza che loro ne siano consapevoli.
È fondamentale che il governo federale rispetti il divieto dell’uso di riconoscimento facciale contenuto nel regolamento sull’IA dell’UE, invece di avviare uno stato di sorveglianza.
Cosa dovrebbe fare il governo?
Collaborare con i partner dell’UE per garantire il rispetto delle nuove norme e porre fine all’uso di motori di ricerca facciale come Clearview AI e PimEyes. Il riconoscimento facciale rappresenta una minaccia significativa per i diritti individuali, e dobbiamo vietarlo per evitare abusi futuri.
Da quando il Bürgergeld è stato introdotto circa un anno e mezzo fa, le critiche alla nuova forma di sicurezza sociale sono arrivate principalmente dall’ala conservatrice e di destra. Un argomento ricorrente è che, grazie ai benefici aumentati rispetto al predecessore “Hartz IV”, non convenga più lavorare. Ma cosa dicono davvero i numeri? Ne scrive Merkur.de
Lavorare Conviene Ancora
Un’analisi dei dati chiarisce la situazione: lavorare rimane più vantaggioso rispetto a percepire sicurezza sociale. Tuttavia, chi guadagna poco nel proprio lavoro ha pochi incentivi a fare di più. Infatti, uno studio approfondito dell’ifo Istituto di Ricerca Economica ha calcolato il divario salariale tra le persone che lavorano senza la sicurezza sociale aggiuntiva e coloro che ricevono Bürgergeld.
Lo studio include l’aumento del Bürgergeld introdotto all’inizio dell’anno. Gli esperti hanno confrontato, tra l’altro, un beneficiario di Bürgergeld non lavoratore con un lavoratore a tempo pieno che percepisce il salario minimo. Il risultato è chiaro: “Il divario salariale persiste anche dopo le modifiche pianificate per il 2024 nel sistema fiscale e di trasferimento tedesco”, afferma lo studio. “Il divario salariale per tutti i nuclei familiari considerati è di diverse centinaia di euro.”
In Media, 647 Euro di Bürgergeld al Mese
Un fattore decisivo è l’importo dell’affitto che una persona deve pagare. Le spese di riscaldamento e affitto, infatti, sono coperte dal Bürgergeld, ma in una posta specifica che non rientra nel Bürgergeld. Se un single che guadagna il salario minimo paga in media 430 euro di affitto più 80 euro di riscaldamento, con un reddito lordo di 2000 euro avrà alla fine del mese 457 euro in più rispetto a un single che riceve Bürgergeld, secondo i calcoli dell’ifo Istituto. Tuttavia, con un affitto elevato, questo surplus scende rapidamente sotto i 350 euro.
Dati Recenti e Beneficiari del Bürgergeld
Recenti dati del Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali e dell’Agenzia Federale per il Lavoro mostrano che i beneficiari del Bürgergeld nel 2023 avevano un diritto medio di pagamento di 647 euro al mese. Tuttavia, solo una minoranza delle persone che ricevono Bürgergeld sono disoccupati abili al lavoro. Anche i bambini delle famiglie a basso reddito, o le persone che assistono figli o parenti, hanno diritto alla sicurezza sociale. Inoltre, le persone che lavorano ma il cui salario non basta per il minimo esistenziale hanno diritto al Bürgergeld.
Più Lavoro con il Bürgergeld: Pochi Incentivi
Il Bürgergeld offre pochi incentivi per lavorare di più. Questo è il risultato degli studi dell’ifo Istituto attraverso i loro modelli di calcolo. Ad esempio, le persone sole possono aumentare il loro reddito disponibile di oltre 900 euro con un lavoro da 2000 euro lordi. Tuttavia, se questa persona vuole aumentare il suo reddito da 2000 a 3000 euro lordi al mese, l’incremento del reddito disponibile è solo di 59 euro.
Il motivo è che le prestazioni di trasferimento del Bürgergeld cessano non appena le persone guadagnano di più. I ricercatori criticano questo meccanismo perché porta a una “trappola dei bassi salari”, poiché le persone hanno pochi incentivi a guadagnare di più con il loro lavoro.
La Situazione Attuale
Attualmente, in Germania, circa 5,6 milioni di persone ricevono Bürgergeld. Lo Stato ha speso per la sicurezza sociale circa 43 miliardi di euro lo scorso anno.
Conclusione
Lavorare continua ad essere più vantaggioso rispetto a vivere esclusivamente di Bürgergeld, ma le persone con salari bassi trovano pochi incentivi a incrementare il loro reddito a causa delle perdite nelle prestazioni sociali. È evidente che c’è bisogno di una revisione dei meccanismi di trasferimento per evitare che chi lavora si trovi intrappolato in una situazione di basso reddito senza prospettive di miglioramento significativo.
L’aumento delle pensioni previsto per l’estate 2024 supera le previsioni, ma ci sono anche molte critiche.
Oltre 21 milioni di pensionati in Germaniariceveranno pensioni significativamente più alte dal 1° luglio. Le pensioni infatti aumenteranno del 4,57% sia nell’Est che nell’Ovest, come approvato mercoledì (24 aprile) dal Consiglio federale a Berlino. La proposta del Ministro federale del Lavoro Hubertus Heil (SPD) prevede un aumento delle pensioni più elevato rispetto alle previsioni iniziali, grazie all’andamento favorevole dei salari in Germania. Inizialmente si prevedeva un aumento delle pensioni del 3,5%, ma ora si parla di un aumento del 4,57%. Ad esempio, una pensione di 1.000 euro aumenterà di 45,70 euro.
La prima notizia risale al 14 aprile 2024, quando la coalizione Ampel aveva previsto un aumento delle pensioni del 3,5%. Tuttavia, alla fine di marzo è stato annunciato un aumento significativamente più alto: dal 1° luglio 2024, i pensionatiriceveranno il 4,57% in più di pensione. Secondo il Ministero del Lavoro e degli Affari Sociali, l’adeguamento delle pensioni sarà “superiore al quattro per cento per il terzo anno consecutivo” e sarà anche superiore all’inflazione per la prima volta in due anni.
Per la prima volta, l’adeguamento delle pensioni sarà standardizzato a livello nazionale, dopo che l’anno scorso il valore delle pensioni nell’Est aveva già raggiunto quello dell’Ovest.
Aumento delle pensioni 2024: la tabella mostra quanto denaro in più riceveranno i pensionati dal 1° luglio
Pensione attuale
Pensione da Juli 2024
Aumento
700,00
731,99
31,99
800,00
836,56
36,56
900,00
941,13
41,13
1.000,00
1.045,70
45,70
1.100,00
1.150,27
50,27
1.200,00
1.254,84
54,84
1.300,00
1.359,41
59,41
1.400,00
1.463,98
63,98
1.500,00
1.568,55
68,55
1.600,00
1.673,12
73,12
1.700,00
1.777,69
77,69
1.800,00
1.882,26
82,26
1.900,00
1.986,83
86,83
2.000,00
2.091,40
91,40
2.100,00
2.195,97
95,97
2.200,00
2.300,54
100,54
2.300,00
2.405,11
105,11
2.400,00
2.509,68
109,68
Il Ministro federale del Lavoro e degli Affari Sociali Hubertus Heil (SPD) ha descritto l’aumento delle pensioni nel luglio 2024 come una “buona notizia per i pensionati”. Ciò è reso possibile da un mercato del lavoro solido e da assestamenti salariali positivi, che sono stati presi in considerazione nella decisione di adeguare le pensioni.
Il governo intende stabilizzare le pensioni con il pacchetto pensioni II.
Heil ha parlato del primo aumento a livello nazionale come di una “pietra miliare” a 34 anni dalla riunificazione tedesca. “Il lavoro ha lo stesso valore a Est e a Ovest quando si tratta di pensioni”, ha sottolineato il Ministro.
Per garantire che le pensioni di vecchiaia rimangano affidabili per tutti in futuro, saranno stabilizzate dalla riforma del pacchetto pensioni II, ha dichiarato il Ministro. Questo renderà la pensione obbligatoria “permanente e allo stesso tempo alleggerirà l’onere dei futuri contribuenti con il capitale generazionale”. Il Ministro ha sottolineato che ciò garantirà “che anche le giovani generazioni beneficino della crescita futura”. Dopotutto, pensioni stabili “non sono un lusso, ma sono state per decenni la base della nostra economia sociale di mercato e garantiscono stabilità e pace sociale”.
Critiche all’aumento delle pensioni del 2024: “Inadeguato”
Tuttavia, l’aumento delle pensioni previsto per l’estate 2024 non è stato risparmiato dalle critiche. La deputata del Bundestag Sahra Wagenknecht è stata particolarmente critica, definendo l’aumento di quest’anno “inadeguato” e sottolineando la significativa perdita di potere d’acquisto degli ultimi anni.
“Sarà anche leggermente superiore all’inflazione attuale, ma è comunque una delusione per i 21 milioni di pensionati, perché i generi alimentari e l’energia sono diventati estremamente costosi negli ultimi anni”, ha dichiarato Wagenknecht all’Agenzia di stampa tedesca (dpa) a Berlino.
Wagenknecht ha anche descritto l’aumento delle pensioni come “appena comprensibile”. È ancora in ritardo rispetto all’evoluzione dei salari, anche se il potere d’acquisto dei salari è in calo da anni. Di conseguenza, le pensioni tedesche rimarrebbero molto al di sotto della media europea.
“E sempre più anziani sono costretti a ridurre radicalmente le spese o a fare la fila alle banche alimentari”, ha dichiarato Wagenknecht. “I dibattiti sul presunto aumento eccessivo delle pensioni (…) sono completamente fuori luogo in questa situazione”.
